Führung trifft KI – Dialog für den Wandel
Wissen teilen, Perspektiven erweitern und Zukunft gestalten
Team
Führungsakademie BW AöR, Tabea Hein & Dr. Christoph Schneider
Mit 150 bis 330 Teilnehmenden pro Termin fördert die Reihe den Austausch und den bewussten Umgang mit KI in der öffentlichen Verwaltung.
Mit der Online-Reihe "Führung trifft KI – Dialog für den Wandel" hat die Führungsakademie Baden-Württemberg ein Format geschaffen, das Orientierung bietet und Mitarbeitende sowie Führungskräfte der öffentlichen Verwaltung mit Fachleuten aus Verwaltung, Wissenschaft und Wirtschaft zusammenbringt.
Seit rund einem Jahr wurden bereits 13 Veranstaltungen mit jeweils 150 bis 330 Teilnehmenden durchgeführt. In den einstündigen Online-Sessions verbinden sich fachliche Impulse, konkrete Praxisbeispiele und offener Austausch über Chancen, Grenzen und den verantwortungsvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Die Themen reichen von praktischen Anwendungen bis zu Fragen der Zusammenarbeit, Produktivität und guten Arbeit. So stand im Oktober 2026 beispielsweise der Einfluss von KI auf Produktivität und Verantwortung im Mittelpunkt. Geplant ist unter anderem aber auch ein Einblick in den KI-gestützten Einsatz in der amtsärztlichen Praxis.
Das Besondere ist die Verbindung von Wissensvermittlung, Beteiligung und Führungsperspektive. Die Reihe ermöglicht es Beschäftigten, technologische Entwicklungen besser zu verstehen, kritisch zu reflektieren und deren Einsatz aktiv mitzugestalten. Ursprünglich ohne Förderung gestartet, wird das Angebot inzwischen vom Innenministerium Baden-Württemberg im Rahmen der Digitalakademie finanziert. Damit hat sich aus Eigeninitiative ein kontinuierlicher Lernraum für die öffentliche Verwaltung entwickelt.
